党建工作
2022/04/19
深化国企党建“乐创工程”丨龙盛担保公司:坚持党建引领,为龙岩普惠金融赋能增色

龙岩市龙盛融资担保有限责任公司是我市政府性融资担保公司,现有员工81人,党员33名。公司认真贯彻落实全国国企党建工作会议精神,深入实施“123”党建工作机制,探索实践党建与担保业务融合发展模式,织牢普惠金融服务网,为群众二手房交易护航,扶持企业发展,助力乡村振兴,服务实体经济,为龙岩市普惠金融发展注入强劲动力。

以党建为基

推动“一业六翼”输血实体经济

基层党组织组织能力强不强,抓重大任务落实是试金石,也是磨刀石。公司党支部积极贯彻落实党中央支持普惠金融发展的战略部署,在支小支农工作中发挥领导作用。

定方向明思路。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,通过抓党建打牢基础、抓班子带好队伍、抓廉洁涵养生态、抓融合促进发展,党建工作标准化、规范化得到加强,党建活动有声有色,党建基础进一步夯实。下好党建业务“一盘棋”,构建“一业为主、六翼齐飞”(以融资担保为主业,以非融资担保、还贷应急资金、委托贷款、股权投资、住房担保、资金监管)的多元化发展格局,实现党建与业务同频共振,“金桥”党建品牌影响力有效提高。

抓落实重实效。认真落实国家扶持实体经济发展的各项政策,积极发挥党建的桥梁纽带作用,降低担保门槛、调降担保费率、创新业务品种、应用金融科技、优化服务流程等有力举措,引金融“活水”浇灌普惠金融领域。公司成立八年来累计为我市企业和“三农”主体提供90.5亿元融资担保金额,向建筑企业提供290多亿元非融资担保金额,为企业提供还贷应急资金81.9亿元、委贷资金7.7亿元,以股权投资的形式支持优秀企业上市,为岩城群众提供近50亿元二手房担保服务。

  

图为2019年7月,公司党支部前往古田开展七一主题党日活动

 

图为2021年6月,公司党支部前往龙岩市博物馆开展“重温百年党史,汲取奋进力量”主题党日活动 

抓机制强保障  筑牢发展根基

围绕“责任目标化、目标任务化、任务载体化、载体机制化”思路,推进党支部标准化规范化建设,推动党建与业务融合发展。

抓机制促长效。按照党建业务一体化思维,建立健全党员学习、品牌创建、党员服务等多项制度,形成学习、活动、监督、服务和考评机制,实现党建工作标准化、效能化。通过积分制考核,将党员在学习、创新、服务等各方面的作用发挥情况与评先评优工作相挂钩,形成“领导一起抓、上下一起干” 的强大合力,激发党组织的组织力、战斗力。

统筹一体推进。坚持党管金融,龙盛担保将党建融入公司治理、经营决策、内部控制,将党管金融原则融入扶持实体经济发展的定位中,做优做实普惠业务,服务区域经济发展。以党建为圆心,画好普惠金融服务圈,聚焦支小支农,为311户小微企业和2647户“三农”主体提供18.34亿元融资担保金额,帮助受疫情影响的企业和“三农”主体纾困解难,为市场主体“减负添能”取得明显成效,公司获龙岩市2020年度“服务实体经济发展十佳金融机构”。

图为2020年12月,公司党支部组织拍摄的《助融战疫》微电影在全市党员教育电视片观摩交流活动中获三等奖

 

图为2021年2月,公司被龙岩市政府评为“服务实体经济十佳金融机构”

抓阵地强堡垒 汇聚红色力量

坚持将党建工作阵地作为一项加强党组织建设基础工程来抓,用心打造党员学习活动阵地、交流沟通平台与党性锻炼的载体,凝聚共识谋发展。

加强阵地建设。建成“龙盛融智”红土先锋党员工作室、企业文化长廊、“清风驿站”廉政教育园、“凡人微光”示范区、阅览室、图书角,注重阵地的综合功能作用发挥,从而实现集教育培训、文化传播、议事办事、金融服务等功能于一体,使之成为多层次、多角度、多形式宣传党的方针政策的前沿阵地,进一步增强党支部的生机与活力,将党建阵地打造成为党在基层工作的坚强堡垒。

赋能金融服务。充分发挥党员工作室阵地功能,党支部书记带领党员及业务骨干率先垂范,多次组织党建与业务融合推进会、产品创新分析会,研发推出“惠农保”“金税保”“科技保”“e农保”“抵押加成担保”等普惠金融产品,大大提高了普惠金融业务的覆盖面,担保规模持续做大,两年内服务数量由一百多户增长到近三千户,融资担保金额由14.82亿元增长到近20亿元,年平均担保费率从1.93%降至目前1%以下,每年为实体经济让利超1000万元。

图为龙盛担保公司红土先锋党员工作室

 

图为公司图书阅览室,目前党建在册书籍占三分之一

图为2022年2月,在公司“龙盛融智”红土先锋党员工作室召开党建工作汇报会

抓队伍强管理  锻造先锋队伍

 面对党建工作新常态、新任务、新要求,坚持把政治建设摆在首位,在重要工作、突发事件中充分发挥党支部战斗堡垒和党员模范带用作用,队伍凝聚力、向心力不断增强,工作取得显著成效。

在服务中锻造队伍。将公司及子公司一把手充实到党支部班子队伍中,加强党务干部队伍梯队建设,配备3名专职党务工作人员。按照“双向培养”方式,发展10名业务骨干入党,培养12名党员为业务骨干,将优秀人才充实到党员工作室成员,组建担保、二手房、司法辅助三支服务先锋队和一支志愿者服务队,有效壮大党建工作力量,为增强党建与业务的粘性创造条件,以高素质团队输出高质量党建。

在实战中锤炼党性。2020年初,面对突发的新冠疫情,党支部班子成员以上率下,党员率先垂范,快速响应政府号召,用时三天解决防疫物资生产企业融资难题,创造公司担保服务时效记录。1个月内完成福丰、金绿源、海华医药等5家防疫物资重点保障企业的融资担保落地工作。近年来,公司多名党员分别获市优秀共产党员、“金牌工人”和市“最美金融人”、市国资系统“优秀党务工作者”,1个集体连续多年获市行政服务中心“年度先进窗口”称号。

图为2022年3月,公司党员和志愿者深夜在高速路口参与疫情防控工作

 

图为2021年9月14日,公司二手房担保服务队党员到群众家中为行动不便老人提供担保服务

图为2022年3月4日,公司志愿者服务队成员走上献血车参与学雷锋志愿服务活动

抓载体强纽带 释放发展动能

以强党建、促发展为主线,强化党员身份意识,让党旗在担保服务一线高高飘扬,积极构建“党建+”模式,有效发挥党建价值创造能力,推动各项工作开展。

加强载体建设。狠抓宣传载体,充分运用传统媒体和新媒体,通过学习强国、微信公众号、《龙盛融智》内刊、多媒体展示屏和党员微信群等载体,占领信息传播制高点,力争将党的声音传得更远;强化服务载体,依托党员先锋队、志愿者服务队、凡人微光示范岗等载体,促进金融服务水平提升。丰富活动载体,通过开展主题党日、红土初心讲堂、文化讲堂、学习强国知识竞赛以及参与红旗窗口评比等活动,激发党组织的生机活力。
     增强纽带作用。党支部以普惠金融服务为立足点,组织党员先锋队和志愿者队伍开展“十百千”活动,即“进十户群众门、察百家企业情、解千个农户难”,党员工作室负责人带头组织实施“暖春行动”,积极与金融机构对接合作,面向“三农”主体推出有更力度的政策、更快速的审批、更加精准的服务,担保规模有望达到9亿元,全面助力乡村振兴。

图为龙盛担保公司《龙盛融智》党建内刊

图为2021年8月,公司担保服务先锋队前往上杭对“三农”业务开展保前调查